Publicado: 22/05/2026 12:02

Puentes festivos de junio: estos son los días de descanso oficiales que tendrá Colombia el próximo mes

Puentes festivos de junio: estos son los días de descanso oficiales que tendrá Colombia el próximo mes
Con la llegada de la mitad del año, millones de colombianos comienzan a planificar sus jornadas de descanso, viajes familiares y actividades de recreación. Junio se destaca históricamente en el calendario nacional por ser uno de los meses con mayor concentración de días feriados, ofreciendo múltiples oportunidades para desconectarse de la rutina laboral y académica. Gracias a la legislación vigente, el próximo mes contará con tres fines de semana largos que impulsarán de manera significativa la economía y el turismo interno en todo el territorio nacional.

Calendario oficial de puentes festivos en junio

Para este periodo, los días de descanso obligatorio decretados por la ley se concentrarán en tres lunes consecutivos, lo que configura tres fines de semana de tres días. Estas son las fechas exactas que debe tener en cuenta para su planificación:
  • Lunes 8 de junio (Corpus Christi): Esta festividad de origen religioso se traslada al lunes siguiente a su fecha original, permitiendo el primer fin de semana largo del mes.
  • Lunes 15 de junio (Sagrado Corazón de Jesús): Apenas una semana después del primer puente, los colombianos disfrutarán de un nuevo día de descanso, ideal para viajes de corta distancia o descanso en el hogar.
  • Lunes 29 de junio (San Pedro y San Pablo): El mes cierra con la celebración de las festividades de San Pedro y San Pablo, una fecha de gran arraigo cultural, especialmente en regiones como el Tolima y el Huila, donde se celebran tradicionales festivales folclóricos.

¿Por qué Colombia tiene tantos días festivos en junio?

La acumulación de días feriados en este mes no es una coincidencia, sino el resultado de la aplicación de la Ley 51 de 1983, conocida popularmente en el país como la 'Ley Emiliani'. Esta normativa, impulsada por el exsenador Raimundo Emiliani Román, establece que la mayoría de los festivos nacionales de carácter religioso o civil que caigan en días de semana se deben trasladar oficialmente al lunes siguiente. El propósito original de esta ley fue doble: por un lado, evitar la interrupción constante de las jornadas laborales a mitad de semana, lo que afectaba la productividad de las empresas; por el otro, fomentar el turismo doméstico al unificar los días de descanso con el fin de semana. En junio, festividades como el Corpus Christi y el Sagrado Corazón se benefician directamente de esta regla, facilitando una dinámica de descanso continuo para la población activa.

Recomendaciones de viaje y turismo para los fines de semana largos

La seguidilla de puentes festivos convierte a junio en una temporada alta clave para el sector hotelero, gastronómico y de transporte. Destinos de clima cálido cercanos a las principales capitales, como el departamento de Cundinamarca, Antioquia, el Eje Cafetero y el Tolima Grande, suelen registrar una ocupación hotelera superior al 80% durante estos fines de semana. Para quienes planean viajar hacia la Costa Caribe o destinos de naturaleza, es fundamental tener en cuenta las disposiciones ambientales vigentes. Por ejemplo, si su intención es visitar el departamento del Magdalena, recuerde que el Parque Nacional Tayrona confirma fechas de su próximo cierre en junio, una medida concertada con los pueblos indígenas de la Sierra Nevada para la restauración ecológica del ecosistema. Planificar con antelación le evitará contratiempos en esta zona. Por otro lado, junio marca el inicio de temporadas turísticas espectaculares en otras regiones del país. Es el caso del departamento del Meta, donde Caño Cristales anuncia apertura de su temporada, permitiendo a los viajeros conocer el famoso 'río de los siete colores' en su momento de mayor esplendor visual gracias al inicio de las lluvias que activan las plantas acuáticas endémicas.

¿Cómo se deben pagar los festivos laborados en Colombia?

A pesar de que la gran mayoría de los ciudadanos disfruta de estos días de descanso, sectores esenciales como la salud, la seguridad, el comercio minorista, la hotelería y los servicios públicos deben mantener sus operaciones habituales. Para los trabajadores que deban cumplir turnos durante estos puentes festivos, la legislación laboral colombiana establece garantías económicas claras. De acuerdo con el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, el trabajo en días domingos y festivos se remunera con un recargo del 75% sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas. Esto significa que un empleado que trabaje un lunes festivo de junio tiene derecho a recibir su salario diario normal más un adicional del 75% por el simple hecho de prestar sus servicios en un día de descanso obligatorio. Las empresas deben calcular con precisión estos recargos para evitar sanciones por parte de las autoridades laborales.

También te puede interesar